能一个人在短时间内把自己的直播间做出这么好的成绩，无论是心态还是能力上，你都是一位非常优秀的主播。”<br />
哇哦……<br />
孟乐都听呆了。<br />
他托着腮，看着景哥，眼睛都有点发直了。<br />
脸上热热的，脑袋晕乎乎的，感觉自己已经完全被夸飘了呢。<br />
他自己都不知道自己有这么优秀！<br />
“今天下午开会的时候我重点了解了一下企宣部给出的直播推广方案。我个人认为定向合作模式是适合你的。小乐你可以在自己直播间继续拓展新的版块，也不用把个人账号认成秦氏旗下，相互合作推广适合的单品和内容，制定相关的推广策略……噢我说的适合是我个人认为，并不能代表你的想法，小乐你了解后想做什么决定都可以。”<br />
“啊？你们那么大个公司，跟我合作，条件还让出来这么多？”<br />
孟乐听懵了都，他又不是第一天直播了，刚开始的时候也了解过签约公司的条件。<br />
签个直播工会都不一定能留下自己的账号呢可。<br />
“对于有自己风格、有一定粉丝量的优秀主播，是这样的。”秦景点头。<br />
“优秀主播……我呀？”<br />
孟乐心里美，讨乖地问。<br />
“嗯，小乐非常优秀！”<br />
秦景一本正经地点点头。<br />
当时看小乐直播，他一下就被吸引了。<br />
就是非常厉害！<br />
第61章 喜欢<br />
“还有,你看商品的眼光也很好，能分析出来商品的优劣，很敏锐。”<br />
……<br />
“很有耐心,哪怕遇到不是很喜欢的电影也会认真去了解。”<br />
“个人习惯也很好,会带朋友晚上出来吃饭，善良又体贴。”<br />
“很敬业，会为工作废寝忘食，但也要注意身体。”<br />
“有幽默感，又友善，可以为不知道的人解释,耐心又详细。”<br />
“好的好的，景哥,我知道了,你不用绞尽脑汁夸我啦！”<br />
孟乐已经从飘飘然变得有些不好意思。<br />
他哪有那么多优点！<br />
直到两个人吃完火锅，打车回了孟乐家附近,秦景还一会儿蹦出来一句。<br />
像是自动夸夸的机器人面世了。<br />
“没有绞尽脑汁，是脑子里自己冒出来的。”<br />
秦景不赞同道。<br />
孟乐看了看说话的人，这人表情非常正经。<br />
但这种话配上这种表情和神态……就有点抽象了。<br />
怎么办，景哥好像真的是搞抽象天赋流啊。<br />
“谢谢景哥,我会认真考虑这份工作的。”孟乐道。<br />
他对秦景的提议确实有点心动了。<br />
直播到现在，他这个类型的主播大多商品都是在可带的货品里挑选，尽量靠自己做出特色来。<br />
那种直播间非常有特色和优势的,无论是美妆、食品还是服装，都是和品牌有合作的。<br />
孟乐还从来没想过有一天这种事儿能降临到自己头上诶。<br />
“嗯。不急着做决定,你如果感兴趣,可以先跟我去跟企宣那边谈谈，看具体条件你满不满意。”<br />
两个人下了车,走在夜晚的街道上。<br />
路灯昏黄，在地上照出一个又一个光圈。<br />
人的倒影被拉长，又被拉短。<br />
在秋夜的寒风间。<br />
“好的，我……还能提条件呀？”<br />
孟乐有点受宠若惊。<br />
“当然。”秦景点了点头：“乐乐乐发发发直播间本来就有自己的粉丝，更不用说还有独特的特色，无论是离异带两娃，还是金丝雀……”<br />
“可以了！”<br />
孟乐赶紧上前一步捂住了景哥的嘴：“我知道啦！”<br />
这种网上的抽象梗在现实生活里说出来，真是尬到人头皮发麻。<br />
尤其自己还是那个当初玩梗的当事人。<br />
怎么景哥说这些话这么自然，不了解网络梗就能这么理直气壮吗，没有抽象梗羞耻症？<br />
对方止住声音，他才后知后觉自己做出了多么大胆的动作。<br />
孟乐干笑一声，手心像是被烫了一下，默默撤回来。<br />
“嘿嘿，那个，景哥你们公司的福利待遇是不是挺好的？”<br />
话题转移大法。<br />
“正常待遇，每个岗位的薪资不同，五险两金、餐饮补贴住房补贴交通补贴这些都是有的，年底十三薪，副经理职位以下节假日正常放假，遇到值班情况可申请调休，节假日加班三倍薪资，值班同理。病假产假婚假事假都有带薪休假天数，具体每个多少天我记得不太清了……我不太请假。”<br />
秦景看了一眼孟乐，一板一眼道。<br />
像是在极力向孟乐推荐自己公司。<br />
——总裁直接跟还没入职的主播讲待遇，话里话外都是想让对方“了解一下”的情况，倒是蛮少见。<br />
刚才那些话都是hr的词。<br />
“哇，还有这么多补助？”<br />
“嗯，还有些我没说到的。”<br />
“诶，要是走合作模式，是不是不算你们公司的正式员工？”<br />
“不算。可以商量，作为合作关系也应该有合适的待遇。”<br />
孟乐也没进过什么正经大公司，也没跟hr打过交道，听秦景这么说，还多问了两句。<br />
诸如“五险两金是什么两金，不都是一金吗？”、“调休怎么调休”、“十三薪是有十三个月工资吗？”、“那合作关系能享受五险两金待遇吗”、“智能家居最小的有什么”、“什么？还有这么多功能的桌面灯？”之类的问题。
哇哦……<br />
孟乐都听呆了。<br />
他托着腮，看着景哥，眼睛都有点发直了。<br />
脸上热热的，脑袋晕乎乎的，感觉自己已经完全被夸飘了呢。<br />
他自己都不知道自己有这么优秀！<br />
“今天下午开会的时候我重点了解了一下企宣部给出的直播推广方案。我个人认为定向合作模式是适合你的。小乐你可以在自己直播间继续拓展新的版块，也不用把个人账号认成秦氏旗下，相互合作推广适合的单品和内容，制定相关的推广策略……噢我说的适合是我个人认为，并不能代表你的想法，小乐你了解后想做什么决定都可以。”<br />
“啊？你们那么大个公司，跟我合作，条件还让出来这么多？”<br />
孟乐听懵了都，他又不是第一天直播了，刚开始的时候也了解过签约公司的条件。<br />
签个直播工会都不一定能留下自己的账号呢可。<br />
“对于有自己风格、有一定粉丝量的优秀主播，是这样的。”秦景点头。<br />
“优秀主播……我呀？”<br />
孟乐心里美，讨乖地问。<br />
“嗯，小乐非常优秀！”<br />
秦景一本正经地点点头。<br />
当时看小乐直播，他一下就被吸引了。<br />
就是非常厉害！<br />
第61章 喜欢<br />
“还有,你看商品的眼光也很好，能分析出来商品的优劣，很敏锐。”<br />
……<br />
“很有耐心,哪怕遇到不是很喜欢的电影也会认真去了解。”<br />
“个人习惯也很好,会带朋友晚上出来吃饭，善良又体贴。”<br />
“很敬业，会为工作废寝忘食，但也要注意身体。”<br />
“有幽默感，又友善，可以为不知道的人解释,耐心又详细。”<br />
“好的好的，景哥,我知道了,你不用绞尽脑汁夸我啦！”<br />
孟乐已经从飘飘然变得有些不好意思。<br />
他哪有那么多优点！<br />
直到两个人吃完火锅，打车回了孟乐家附近,秦景还一会儿蹦出来一句。<br />
像是自动夸夸的机器人面世了。<br />
“没有绞尽脑汁，是脑子里自己冒出来的。”<br />
秦景不赞同道。<br />
孟乐看了看说话的人，这人表情非常正经。<br />
但这种话配上这种表情和神态……就有点抽象了。<br />
怎么办，景哥好像真的是搞抽象天赋流啊。<br />
“谢谢景哥,我会认真考虑这份工作的。”孟乐道。<br />
他对秦景的提议确实有点心动了。<br />
直播到现在，他这个类型的主播大多商品都是在可带的货品里挑选，尽量靠自己做出特色来。<br />
那种直播间非常有特色和优势的,无论是美妆、食品还是服装，都是和品牌有合作的。<br />
孟乐还从来没想过有一天这种事儿能降临到自己头上诶。<br />
“嗯。不急着做决定,你如果感兴趣,可以先跟我去跟企宣那边谈谈，看具体条件你满不满意。”<br />
两个人下了车,走在夜晚的街道上。<br />
路灯昏黄，在地上照出一个又一个光圈。<br />
人的倒影被拉长，又被拉短。<br />
在秋夜的寒风间。<br />
“好的，我……还能提条件呀？”<br />
孟乐有点受宠若惊。<br />
“当然。”秦景点了点头：“乐乐乐发发发直播间本来就有自己的粉丝，更不用说还有独特的特色，无论是离异带两娃，还是金丝雀……”<br />
“可以了！”<br />
孟乐赶紧上前一步捂住了景哥的嘴：“我知道啦！”<br />
这种网上的抽象梗在现实生活里说出来，真是尬到人头皮发麻。<br />
尤其自己还是那个当初玩梗的当事人。<br />
怎么景哥说这些话这么自然，不了解网络梗就能这么理直气壮吗，没有抽象梗羞耻症？<br />
对方止住声音，他才后知后觉自己做出了多么大胆的动作。<br />
孟乐干笑一声，手心像是被烫了一下，默默撤回来。<br />
“嘿嘿，那个，景哥你们公司的福利待遇是不是挺好的？”<br />
话题转移大法。<br />
“正常待遇，每个岗位的薪资不同，五险两金、餐饮补贴住房补贴交通补贴这些都是有的，年底十三薪，副经理职位以下节假日正常放假，遇到值班情况可申请调休，节假日加班三倍薪资，值班同理。病假产假婚假事假都有带薪休假天数，具体每个多少天我记得不太清了……我不太请假。”<br />
秦景看了一眼孟乐，一板一眼道。<br />
像是在极力向孟乐推荐自己公司。<br />
——总裁直接跟还没入职的主播讲待遇，话里话外都是想让对方“了解一下”的情况，倒是蛮少见。<br />
刚才那些话都是hr的词。<br />
“哇，还有这么多补助？”<br />
“嗯，还有些我没说到的。”<br />
“诶，要是走合作模式，是不是不算你们公司的正式员工？”<br />
“不算。可以商量，作为合作关系也应该有合适的待遇。”<br />
孟乐也没进过什么正经大公司，也没跟hr打过交道，听秦景这么说，还多问了两句。<br />
诸如“五险两金是什么两金，不都是一金吗？”、“调休怎么调休”、“十三薪是有十三个月工资吗？”、“那合作关系能享受五险两金待遇吗”、“智能家居最小的有什么”、“什么？还有这么多功能的桌面灯？”之类的问题。