业余人士觉得第九名不算啥，可是人家出租车这个第九名的含金量其实还挺高的。<br />
市少儿滑冰队要从这次比赛中挑选8名好苗子。<br />
市体委的一位滑冰教练找到了俩孩子的家长，询问她们是否愿意让孩子加入少儿滑冰队接受训练。<br />
训练期间市队提供冰刀，如果能滑出成绩，以后还有粮票肉票补贴。<br />
黄黎早知道市队在选人，没想到自家小胖子也能被选上，“教练，我家叶起祥只得了第九名，而且他体型其实有点胖。”<br />
“没事，孩子正在长身体，虽然胖一点，但他挺灵活的。第七名的孩子不想练体育，你们要是愿意去，就给这小胖子报个名。”<br />
吴玉琢紧张地看向三舅妈，车车哥想去训练，要是能让他去滑冰队就好啦！<br />
黄黎瞅一眼自家灵活的小胖子，权衡片刻说：“那就先让他去试试吧。”<br />
反正距离过年还有俩月呢，这小胖子成绩不太稳定，不是每次都能滑进前十名的。<br />
兴许是受到了两个小哥哥的影响，看完比赛后，吴玉琢决定学习滑冰，到时候仨人还能一起玩。<br />
叶满枝自己就会滑冰，她的第一双冰鞋还是吴峥嵘送的呢。<br />
所以，第二天去上班的时候，叶满枝计划着先去体育用品商店，给闺女买双小冰鞋，然后由她亲自上冰进行指导。<br />
省下一笔报班学习的费用。<br />
她拿着笔记本去罐头车间跟班，在心里感叹着自己持家有方。<br />
*<br />
而城市的另一边，省工业厅的小会议室里，厅党委正在商量几项人事议题。<br />
收到厅长的示意，人事处孙处长接着说：“对于滨江曙光机器厂的第一副厂长人选，人事处提名了四位同志，分别是省厅重工业处综合一科的张志刚同志，德化红星机械厂的李波同志，滨江第一食品厂的叶满枝同志，以及惠城兴华工具厂的王天成同志。”<br />
“张志刚34岁，党员，大学学历，毕业于省工业学院机械系，现任省厅重工业处综合一科副科级干部，曾任……”<br />
李副厅长问：“我记得张志刚的基层工作经历还挺丰富的？”<br />
“对，58年-59年，曾在德化专区江华机械厂任两年副厂长，59年该厂的产值翻了一番。”<br />
夏竹筠：“……”<br />
那两年，多得是产值翻番的工厂。<br />
介绍完张志刚和李波的履历，孙处长继续道：“叶满枝同志27岁，党员，大学学历，毕业于省大工业经济系，现任滨江第一食品厂副厂长。曾任滨江市正阳区光明街道办事处副主任，省大华安机械厂副厂长，省工业厅化轻工业处综合三科干部……”<br />
“曙光厂的情况比较复杂，怎么提名了一位食品厂的副厂长？”赵副厅长问。<br />
他是今年新来的副厅长，并不清楚叶满枝的底细。<br />
罗厅长说：“我对小叶还有印象，我记得她前几年给夏厅当过秘书吧？”<br />
“对，给我当过一年秘书。”夏竹筠颔首。<br />
曙光厂情况复杂，而且属于重工厂，她也没想到组织部门会提名叶满枝去那边担任第一副厂长、副书记。<br />
不过，既然有人主动提了出来，那她还是要为自己的秘书争取一下的。<br />
“叶满枝同志的情况我比较了解，当初滨江第一食品厂发生了一场特大火灾，整个罐头车间都被烧毁了，叶满枝是临危受命去食品厂担任副厂长的，而且还包干了罐头车间的工作。去年在一穷二白的情况下，带领工人们艰难完成了全年生产任务，好像还被滨江市委评了一个什么奖项……”<br />
孙处长看了下叶满枝的履历说：“滨江市委评的市模范干部。”<br />
“对，市模范干部。他们厂今年的工作完成情况也挺好，我听说罐头车间完成了原定的两倍生产任务。全厂前三季度的产值同比增长20%多，出口创汇额排在全省所有企业的第四名，轻工行业的第一名。滨江第一食品厂今年的工作成绩还是比较出色的。”<br />
牛恩久能被派去省食品工业公司当书记，也跟这些成绩脱不开关系。<br />
夏竹筠叹了口气说：“我之前完全没料到组织部门会提议让叶满枝去曙光厂，不过，人事处的工作做得很到位，叶满枝确实是个不错的人选。这位同志比较年轻，但基层工作经验相当丰富，处理危机事件的应变能力很突出，食品厂罐头车间的灾后重建就是个很好的示范。如今曙光厂的问题有些棘手，急需有个人过去给雷万元搭把手。”<br />
曙光厂对外的名称是“国营滨江曙光机器厂”，但它其实还有一个军工代号——“833厂”。<br />
833厂是二级保密单位，产品用途都比较特殊。<br />
这两年全国都在支援三线建设，各省内也要建设小三线。<br />
像833厂这种保密单位，要遵循“靠山、分散、隐蔽”的原则，转移到战略后方地区。<br />
833厂是个5000人大厂，加上家属足有上万人。<br />
将这么多人一起转移到小三线，显然是不现实的。<br />
所以，833厂被分为两部分，大部分人带着设备家当转移去后方，小部分人则被留在了滨江。<br />
而被留下的这一部分，不再保留833厂的代号，只有一个对外名称——“滨江曙光机器厂”。<br />
新组建的曙光厂连人带设备，由地方政府接管。<br />
但目前厂领导班子的成员都是由上级单位任命的，省里对这些干部的情况只是大体了解，并不十分熟悉。<br />
急需安排一个自己人过去接管工厂。<br />
除了接管工厂、安抚职工情绪，最重要的是引导曙光厂进行转产。<br />
工厂由地方政府接管后，曾经的军工用品就不能继续生产了。<br />
偌大的一个军工厂要何去何从？<br />
别说曙光厂的职工了，连省厅领导都心里没底。<br />
夏竹筠又将几位候选人的履历从头看了一遍，在心里摇了摇头。<br />
她再次强调，“曙光厂的情况很棘手，这个第一副厂长的人选，咱们厅党委一定要好好斟酌。”<br />
曙光厂被拆分后，行政定级是副处级，第一副厂长是正科级干部。<br />
人事处提名的四个人里，叶满枝和李波是正科，另外两人是副科。<br />
尤其是那个张志刚，省厅重工业处的副科级干部，如果是调去其他单位，那趁机提一级是正常的，也是厅里的惯例。<br />
可是，曙光厂的情况复杂，需要有基层经验的同志去配合厂长雷万元的工作。<br />
像张志刚这样常年坐办公室的同志，未必没有能力，但是夏竹筠更信任基层经验丰富，且有过成功经验的同志。<br />
于公于私，她都希望叶满枝能去曙光厂任职。<br />
人事处的孙处长心里清楚，叶满枝在这个推荐名单里，看起来有些突兀，一是年纪轻，二是缺少重工行业的从业经历。<br />
所以，他又额外解释了一下提名叶满枝的原因。<br />
“组织部门考察干部时，除了看其经历和能力，也要看其出身，从叶满枝同志的最新政审材料来看，她出身工人家庭，父亲在军工厂当工人，有一个哥哥前两年被省里评为‘红色工程师’，已于去年前往三线支援国防建设了。而且叶满枝同志是军属，配偶是现役军人。曙光厂虽然交接给了地方政府，但职工们很难立即转换身份，大部分人还认为自己是军工厂职工。提名叶满枝同志，也是考虑到她的身份更容易获得职工们的认同。”<br />
罗厅长琢磨着叶满枝的履历，问：“还有其他要补充的吗？”<br />
孙处长翻看着几份材料，摇摇头。<br />
隔壁的夏竹筠补充说：“833厂的大部分设备都会被带去小三线，军工厂那边能给曙光厂留些什么，咱们根本就拿不准，十有八九是人家留什么咱们就接什么。”<br />
这种跟国防建设有关的工作，地方上只能配合，没有讨价还价的余地。<br />
而且留在滨江的那几位班子成员，都是原833厂的干部，未必能帮省里争取到什么。<br />
“但咱们也要正视现实问题，按照833厂军代表转交的材料来看，还有上千名职工留在滨江工作，如果厂里什么也不剩了，那让这上千号人用什么搞生产？趁着现在军地双方还没有正式交割财产，能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属，也是女同志，跟军方代表讨价还价的时候，即使谈得狠了，也能有转圜的余地。”<br />
第188章<br />
每年十二月, 省工业厅人事处都会抽选一批干部进行述职。<br />
叶满枝接到人事处电话的时候，还以为自己被抽中了。从食品厂到工业厅的一路上，她一直在脑子里临时抱佛脚, 合计着述职时的说辞。<br />
然而，进入人事处不到半个小时, 她就一脸不可思议地走了出来。<br />
让她去滨江曙光机器厂当第一副厂长？<br />
曙光厂在哪啊？<br />
她对这个厂真的一点印象也没有！<br />
突然的调职让她心里乱糟糟的, 她已经做好了在食品厂扎根, 把厂子做大做强的准备。<br />
这个任命完全打乱了她的规划。<br />
走出工业厅的办公楼, 叶满枝先在楼前的花坛边坐下了。<br />
她得捋捋思路。<br />
曙光机器厂，她没听过也没去过, 但是根据孙处长的介绍, 曙光厂的现状并不理想。<br />
833厂整体搬离后, 厂区里似乎剩不下什么东西, 给曙光厂转产时，领导班子的压力会很大。<br />
工作环境肯定没有已经走上正轨的食品厂舒服。<br />
可是, 曙光厂有困难的时候, 领导能想到她, 说明领导对她的工作能力是认可的。<br />
这就比什么都强啦！<br />
而且曙光厂的行政定级与食品厂一模一样。<br />
她在食品厂领导班子的排名是倒数的, 去了曙光厂以后, 虽然仍是正科级干部, 班子排名却可以从前往后数了！<br />
小小的进步总好过原地踏步。<br />
叶满枝理清思路后, 逐渐在心里接受了这次调动。<br />
她得去夏厅办公室一趟, 这次的调整肯定是夏厅推荐了她，否则人事处有那么多选择, 怎么偏偏就选中了她呢！<br />
……<br />
副厅长办公室里，夏竹筠没往自己身上揽功。<br />
她如实告知：“曙光厂的情况不太好，我没跟组织部门推荐你, 是人事处将你放进候选人名单的。”<br />
把叶满枝调去曙光厂属于平级调动，虽然班子排名靠前了，但叶满枝还年轻，在食品厂熬上几年，早晚能走上第一副厂长的位置。<br />
她最初真没考虑过叶满枝。<br />
只不过，组织部门主动提了叶满枝的名字，曙光厂也确实需要一个实干派，她才顺势推了一把。<br />
“你这两年干得不错，组织部门也看到了你的成绩。”夏竹筠鼓励道，“去了曙光厂好好干，争取早日让曙光厂转产成功。”<br />
听说是人事处主动考察的自己，叶满枝心潮澎湃。<br />
她连连点头说：“厅长，您放心吧，我一定积极配合雷厂长的工作，让厂里尽快走上正轨。”<br />
夏竹筠提醒道：“我没怎么接触过雷万元，不过听说他是复员军人，这人脾气倔，说话也比较直，跟厅里这些干部不太一样，与这样的同志搭班子，需要一些工作智慧。”
市少儿滑冰队要从这次比赛中挑选8名好苗子。<br />
市体委的一位滑冰教练找到了俩孩子的家长，询问她们是否愿意让孩子加入少儿滑冰队接受训练。<br />
训练期间市队提供冰刀，如果能滑出成绩，以后还有粮票肉票补贴。<br />
黄黎早知道市队在选人，没想到自家小胖子也能被选上，“教练，我家叶起祥只得了第九名，而且他体型其实有点胖。”<br />
“没事，孩子正在长身体，虽然胖一点，但他挺灵活的。第七名的孩子不想练体育，你们要是愿意去，就给这小胖子报个名。”<br />
吴玉琢紧张地看向三舅妈，车车哥想去训练，要是能让他去滑冰队就好啦！<br />
黄黎瞅一眼自家灵活的小胖子，权衡片刻说：“那就先让他去试试吧。”<br />
反正距离过年还有俩月呢，这小胖子成绩不太稳定，不是每次都能滑进前十名的。<br />
兴许是受到了两个小哥哥的影响，看完比赛后，吴玉琢决定学习滑冰，到时候仨人还能一起玩。<br />
叶满枝自己就会滑冰，她的第一双冰鞋还是吴峥嵘送的呢。<br />
所以，第二天去上班的时候，叶满枝计划着先去体育用品商店，给闺女买双小冰鞋，然后由她亲自上冰进行指导。<br />
省下一笔报班学习的费用。<br />
她拿着笔记本去罐头车间跟班，在心里感叹着自己持家有方。<br />
*<br />
而城市的另一边，省工业厅的小会议室里，厅党委正在商量几项人事议题。<br />
收到厅长的示意，人事处孙处长接着说：“对于滨江曙光机器厂的第一副厂长人选，人事处提名了四位同志，分别是省厅重工业处综合一科的张志刚同志，德化红星机械厂的李波同志，滨江第一食品厂的叶满枝同志，以及惠城兴华工具厂的王天成同志。”<br />
“张志刚34岁，党员，大学学历，毕业于省工业学院机械系，现任省厅重工业处综合一科副科级干部，曾任……”<br />
李副厅长问：“我记得张志刚的基层工作经历还挺丰富的？”<br />
“对，58年-59年，曾在德化专区江华机械厂任两年副厂长，59年该厂的产值翻了一番。”<br />
夏竹筠：“……”<br />
那两年，多得是产值翻番的工厂。<br />
介绍完张志刚和李波的履历，孙处长继续道：“叶满枝同志27岁，党员，大学学历，毕业于省大工业经济系，现任滨江第一食品厂副厂长。曾任滨江市正阳区光明街道办事处副主任，省大华安机械厂副厂长，省工业厅化轻工业处综合三科干部……”<br />
“曙光厂的情况比较复杂，怎么提名了一位食品厂的副厂长？”赵副厅长问。<br />
他是今年新来的副厅长，并不清楚叶满枝的底细。<br />
罗厅长说：“我对小叶还有印象，我记得她前几年给夏厅当过秘书吧？”<br />
“对，给我当过一年秘书。”夏竹筠颔首。<br />
曙光厂情况复杂，而且属于重工厂，她也没想到组织部门会提名叶满枝去那边担任第一副厂长、副书记。<br />
不过，既然有人主动提了出来，那她还是要为自己的秘书争取一下的。<br />
“叶满枝同志的情况我比较了解，当初滨江第一食品厂发生了一场特大火灾，整个罐头车间都被烧毁了，叶满枝是临危受命去食品厂担任副厂长的，而且还包干了罐头车间的工作。去年在一穷二白的情况下，带领工人们艰难完成了全年生产任务，好像还被滨江市委评了一个什么奖项……”<br />
孙处长看了下叶满枝的履历说：“滨江市委评的市模范干部。”<br />
“对，市模范干部。他们厂今年的工作完成情况也挺好，我听说罐头车间完成了原定的两倍生产任务。全厂前三季度的产值同比增长20%多，出口创汇额排在全省所有企业的第四名，轻工行业的第一名。滨江第一食品厂今年的工作成绩还是比较出色的。”<br />
牛恩久能被派去省食品工业公司当书记，也跟这些成绩脱不开关系。<br />
夏竹筠叹了口气说：“我之前完全没料到组织部门会提议让叶满枝去曙光厂，不过，人事处的工作做得很到位，叶满枝确实是个不错的人选。这位同志比较年轻，但基层工作经验相当丰富，处理危机事件的应变能力很突出，食品厂罐头车间的灾后重建就是个很好的示范。如今曙光厂的问题有些棘手，急需有个人过去给雷万元搭把手。”<br />
曙光厂对外的名称是“国营滨江曙光机器厂”，但它其实还有一个军工代号——“833厂”。<br />
833厂是二级保密单位，产品用途都比较特殊。<br />
这两年全国都在支援三线建设，各省内也要建设小三线。<br />
像833厂这种保密单位，要遵循“靠山、分散、隐蔽”的原则，转移到战略后方地区。<br />
833厂是个5000人大厂，加上家属足有上万人。<br />
将这么多人一起转移到小三线，显然是不现实的。<br />
所以，833厂被分为两部分，大部分人带着设备家当转移去后方，小部分人则被留在了滨江。<br />
而被留下的这一部分，不再保留833厂的代号，只有一个对外名称——“滨江曙光机器厂”。<br />
新组建的曙光厂连人带设备，由地方政府接管。<br />
但目前厂领导班子的成员都是由上级单位任命的，省里对这些干部的情况只是大体了解，并不十分熟悉。<br />
急需安排一个自己人过去接管工厂。<br />
除了接管工厂、安抚职工情绪，最重要的是引导曙光厂进行转产。<br />
工厂由地方政府接管后，曾经的军工用品就不能继续生产了。<br />
偌大的一个军工厂要何去何从？<br />
别说曙光厂的职工了，连省厅领导都心里没底。<br />
夏竹筠又将几位候选人的履历从头看了一遍，在心里摇了摇头。<br />
她再次强调，“曙光厂的情况很棘手，这个第一副厂长的人选，咱们厅党委一定要好好斟酌。”<br />
曙光厂被拆分后，行政定级是副处级，第一副厂长是正科级干部。<br />
人事处提名的四个人里，叶满枝和李波是正科，另外两人是副科。<br />
尤其是那个张志刚，省厅重工业处的副科级干部，如果是调去其他单位，那趁机提一级是正常的，也是厅里的惯例。<br />
可是，曙光厂的情况复杂，需要有基层经验的同志去配合厂长雷万元的工作。<br />
像张志刚这样常年坐办公室的同志，未必没有能力，但是夏竹筠更信任基层经验丰富，且有过成功经验的同志。<br />
于公于私，她都希望叶满枝能去曙光厂任职。<br />
人事处的孙处长心里清楚，叶满枝在这个推荐名单里，看起来有些突兀，一是年纪轻，二是缺少重工行业的从业经历。<br />
所以，他又额外解释了一下提名叶满枝的原因。<br />
“组织部门考察干部时，除了看其经历和能力，也要看其出身，从叶满枝同志的最新政审材料来看，她出身工人家庭，父亲在军工厂当工人，有一个哥哥前两年被省里评为‘红色工程师’，已于去年前往三线支援国防建设了。而且叶满枝同志是军属，配偶是现役军人。曙光厂虽然交接给了地方政府，但职工们很难立即转换身份，大部分人还认为自己是军工厂职工。提名叶满枝同志，也是考虑到她的身份更容易获得职工们的认同。”<br />
罗厅长琢磨着叶满枝的履历，问：“还有其他要补充的吗？”<br />
孙处长翻看着几份材料，摇摇头。<br />
隔壁的夏竹筠补充说：“833厂的大部分设备都会被带去小三线，军工厂那边能给曙光厂留些什么，咱们根本就拿不准，十有八九是人家留什么咱们就接什么。”<br />
这种跟国防建设有关的工作，地方上只能配合，没有讨价还价的余地。<br />
而且留在滨江的那几位班子成员，都是原833厂的干部，未必能帮省里争取到什么。<br />
“但咱们也要正视现实问题，按照833厂军代表转交的材料来看，还有上千名职工留在滨江工作，如果厂里什么也不剩了，那让这上千号人用什么搞生产？趁着现在军地双方还没有正式交割财产，能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属，也是女同志，跟军方代表讨价还价的时候，即使谈得狠了，也能有转圜的余地。”<br />
第188章<br />
每年十二月, 省工业厅人事处都会抽选一批干部进行述职。<br />
叶满枝接到人事处电话的时候，还以为自己被抽中了。从食品厂到工业厅的一路上，她一直在脑子里临时抱佛脚, 合计着述职时的说辞。<br />
然而，进入人事处不到半个小时, 她就一脸不可思议地走了出来。<br />
让她去滨江曙光机器厂当第一副厂长？<br />
曙光厂在哪啊？<br />
她对这个厂真的一点印象也没有！<br />
突然的调职让她心里乱糟糟的, 她已经做好了在食品厂扎根, 把厂子做大做强的准备。<br />
这个任命完全打乱了她的规划。<br />
走出工业厅的办公楼, 叶满枝先在楼前的花坛边坐下了。<br />
她得捋捋思路。<br />
曙光机器厂，她没听过也没去过, 但是根据孙处长的介绍, 曙光厂的现状并不理想。<br />
833厂整体搬离后, 厂区里似乎剩不下什么东西, 给曙光厂转产时，领导班子的压力会很大。<br />
工作环境肯定没有已经走上正轨的食品厂舒服。<br />
可是, 曙光厂有困难的时候, 领导能想到她, 说明领导对她的工作能力是认可的。<br />
这就比什么都强啦！<br />
而且曙光厂的行政定级与食品厂一模一样。<br />
她在食品厂领导班子的排名是倒数的, 去了曙光厂以后, 虽然仍是正科级干部, 班子排名却可以从前往后数了！<br />
小小的进步总好过原地踏步。<br />
叶满枝理清思路后, 逐渐在心里接受了这次调动。<br />
她得去夏厅办公室一趟, 这次的调整肯定是夏厅推荐了她，否则人事处有那么多选择, 怎么偏偏就选中了她呢！<br />
……<br />
副厅长办公室里，夏竹筠没往自己身上揽功。<br />
她如实告知：“曙光厂的情况不太好，我没跟组织部门推荐你, 是人事处将你放进候选人名单的。”<br />
把叶满枝调去曙光厂属于平级调动，虽然班子排名靠前了，但叶满枝还年轻，在食品厂熬上几年，早晚能走上第一副厂长的位置。<br />
她最初真没考虑过叶满枝。<br />
只不过，组织部门主动提了叶满枝的名字，曙光厂也确实需要一个实干派，她才顺势推了一把。<br />
“你这两年干得不错，组织部门也看到了你的成绩。”夏竹筠鼓励道，“去了曙光厂好好干，争取早日让曙光厂转产成功。”<br />
听说是人事处主动考察的自己，叶满枝心潮澎湃。<br />
她连连点头说：“厅长，您放心吧，我一定积极配合雷厂长的工作，让厂里尽快走上正轨。”<br />
夏竹筠提醒道：“我没怎么接触过雷万元，不过听说他是复员军人，这人脾气倔，说话也比较直，跟厅里这些干部不太一样，与这样的同志搭班子，需要一些工作智慧。”