第139章 他凭什么会这么多？！

('\n\t“这是典型的，背信枉法！”<br /><br />此言一出，全场皆惊！<br /><br />被告席上，王德福刚刚被周明拉起来的一点心气，瞬间被这九个字砸得粉碎！<br /><br />背信枉法罪！<br /><br />这比受贿罪的性质还要恶劣！<br /><br />他浑身的血液仿佛瞬间凝固，一种发自灵魂深处的恐惧，让他控制不住地颤抖起来。<br /><br />坐在周明身边的周文，脸上的轻蔑也僵住了。<br /><br />但他很快恢复过来，嘴角重新挂上冷笑，低声对身旁的叔叔道：“叔，这张伟就是虚张声势，这个罪名主体都不适格，他疯了吧？”<br /><br />周明没有回答。<br /><br />他的瞳孔骤然紧缩，死死地盯着张伟，心中掀起了惊涛骇浪！<br /><br />这个张伟，竟然完全跳出了“受贿”的框架，直接从医院的委托关系入手！<br /><br />好狠！<br /><br />好刁钻的角度！<br /><br />他瞬间分析出张伟的攻击路线，也立刻找到了他认为的致命漏洞！<br /><br />周明立刻抓住了他认为的漏洞，发起了狙击！<br /><br />“反对！辩护人认为张伟律师的法律适用存在根本性错误！”<br /><br />他内心冷笑，张伟，你太想当然了！你还是太年轻了！<br /><br />“《刑法》第166条的‘受托人’，根据《最高法关于背信罪的司法解释》第二条，特指‘受托经营、管理企业财产的人员’！”<br /><br />“王德福作为副院长，他与医院是聘用合同关系，仅证明其为劳动者！”<br /><br />周明的声音掷地有声，充满了顶尖律师的自信与压迫感。<br /><br />“他无权处置医院的有形资产，主体根本不适格！”<br /><br />这是最核心的构成要件！<br /><br />只要主体资格被否定，这个罪名就无从谈起！<br /><br />“来了来了！周天王的反击！”<br /><br />“漂亮！直接釜底抽薪！主体不适格，后面的都不用辩了！”<br /><br />“不愧是红圈所大律，反应太快了！张伟还是年轻了啊，想搞个新罪名出奇制胜，结果被一招锁死。”<br /><br />“唉，我还以为有反转呢……”<br /><br />审判席上，审判长眼中闪过一丝赞许。<br /><br />不愧是叱咤风云多年的红圈所大律，反应太快了！<br /><br />一瞬间就抓住了控方新罪名的核心构成要件，直接釜底抽薪！<br /><br />这反击，精准，凌厉！<br /><br />周文脸上的得意再也掩饰不住，看向张伟的眼神充满了讥讽和不屑。<br /><br />看你还怎么说！<br /><br />我叔叔一句话就让你哑口无言！<br /><br />然而，张伟只是平静地看着他，仿佛早已料到他会这么说。<br /><br />张伟的内心毫无波澜。<br /><br />果然，周明这种级别的律师，第一反应就是死守法条的字面定义。<br /><br />可法律的精神，又岂是僵化的文字所能完全概括的？<br /><br />张伟立刻举手示意：“错！”<br /><br />“辩护人对‘财产’的理解，过于狭隘！”<br /><br />他示意法庭调取新证据。<br /><br />“请看证据P112页，博爱医院的《医院管理章程》第五条，上面明确规定，副院长王德福，对‘医院人才录用负总责’！”<br /><br />张伟的目光扫过 <br /><br />请收藏：https://m.qibaxs10.cc \n', '\n')('\n\t全场，声音陡然拔高。<br /><br />“审判长！人才是医疗机构的核心无形资产！”<br /><br />“王德福管理的，是比任何有形财产都更加重要的人力资源产权！”<br /><br />“这完全符合《刑法》第166条保护委托信任关系的立法本意！”<br /><br />“卧槽！！！”<br /><br />“卧槽槽槽！还能这么解释？把人才管理权，当成财产管理权？！”<br /><br />“头皮发麻！这个角度……简直是神来之笔！”<br /><br />“格局！懂不懂什么叫格局！张伟的格局在第五层，周明还在第一层！”<br /><br />“前面的，别吹了，周明肯定还有后手！”<br /><br />周明的呼吸猛地一滞！<br /><br />将“人才管理权”直接纳入“受托财产管理”的范畴！<br /><br />审判长的内心剧震！<br /><br />还能这么解释？！<br /><br />这个年轻人，竟然在用法理的实质解释，来对抗周明死守的法条字面含义！<br /><br />这已经不是简单的法律应用了，这是对法律精神的深刻洞察！<br /><br />用立法的根本目的，去击穿对方程序性的防御！<br /><br />高！实在是高！<br /><br />周明强迫自己冷静下来，大脑飞速运转，迅速转换阵地，死守程序漏洞！<br /><br />“即便如此！章程第十五条关于‘公开招聘’的规定，也并非强制性条款！”<br /><br />他拿出一份文件，高高举起，试图做最后一搏。<br /><br />“证据P118页，医院院长办公会的决议！授予了王德福在特殊人才引进上的‘特批权’！”<br /><br />“他的行为，属于正当行使管理职权！”<br /><br />“顶多算是违反了《劳动合同法》第二十六条的内部程序，存在民事瑕疵，绝非刑事犯罪！”<br /><br />他内心笃定，只要能把这事儿降格为民事纠纷，就赢了！<br /><br />审判长微微点头，周明的这个辩护点同样犀利。<br /><br />如果只是内部规章的冲突，确实很难上升到刑事层面。<br /><br />这场辩论，真是精彩纷呈！<br /><br />他不由得将期待的目光投向了张伟，想看看这个年轻人，要如何破解这最后的防线。<br /><br />张伟闻言，嘴角勾起一抹冰冷的弧度。<br /><br />特批权？<br /><br />还想往民事纠纷上拖？<br /><br />“审判长，辩护人似乎忘了一份更高级别的规范文件！”<br /><br />“请法庭注意，卫健委发〔2024〕1号文件，《医疗机构从业人员行为规范》第十二条，明确要求，三甲医院核心医师等关键岗位，‘必须公开竞聘，择优录取’！”<br /><br />张伟的声音如同洪钟大吕，震慑全场！<br /><br />“根据《刑法》第九十六条的规定，该部门规章，属于法律意义上的‘国家规定’！”<br /><br />“违背它，就具备了刑事违法性！”<br /><br />“这根本不是什么民事瑕疵，而是公然的违法行为！”<br /><br />轰！<br /><br />周明的额头，终于冒出了一层细密的冷汗，脸色煞白。<br /><br />完了！<br /><br />用行政强制规范，补强了刑事犯罪的构成要件！<br /><br />这个张伟，他的知识体系是立体的！<br /><br />他不仅懂刑法，民法，他还把部门规章这种极易被忽视的规范性文件，完美地融入到了他的证据链中，构成了一个无懈可击的闭环！<br /><br />他将医院的内部管理行为，直接上升到了违反国家规定的高度！<br /><br />这一下，彻底堵死了所有退路！<br /><br />但是，这合理吗？<br /><br />张伟才执业五年，他凭什么会这么多？！<br /><br />这一刻周明有种学渣碰见学霸的感觉。<br /><br />不会真的会输吧？<br /><br />不可能！绝对不可能！<br /><br />我可是三江律所的高级合伙人，怎么可能败在一个出道仅仅五年的毛头小子手上？！ <br /><br />请收藏：https://m.qibaxs10.cc \n', '\n')