第710章 发布员工职级体系
当夜，完事后，陆向阳打开笔记本电脑，上网查询了一下秦教授说的电子商务峰会。
才发现，这个峰会含金量极高。
峰会全称：【2010zhong国b2c电子商务峰会】
听听这名字就知道，含金量多高。
另外会议地点，就在京都国际会议中心。
而且，此次峰会將有上百个网际网路大厂参加，三百多位嘉宾，其中就有数十个行业大佬聚会。
比如阿里的马芸，360的周红伟，网易的丁垒，佰度的李彦红，搜狐的张超阳，腾迅的张晓龙等等。
当下很多人对於张晓龙还不熟悉。
这位可是网际网路当之无愧的it大神啊！
早先的时候，九几年，张晓龙单枪匹马搞出了foxmail，直接这就是企鹅邮箱的前身。
对很多人来说，这可能就只是个普普通通的邮箱。
可后来，这位it大神又开发了一款划时代的產品——薇信。
开启手机社交的新纪元。
原来手机除了打电话，还有更加快捷方便的聊天方式。
虽然说早就有企鹅號可以聊天。
可用这玩意的大多都是年轻人，中老年人都不咋用。
直到薇信出来，最先开始也是年轻人开始使用。
可后来老年人也开始使用，而且渐渐地，发现他们用得还挺溜。
就连小朋友都能用。
可谓是老少皆宜，全民使用。
后来薇信和財付通合作，除了聊天，还可以转帐支付。
其实早在之前，支符宝就已经开启了行动支付功能，而且市场占有率还特別高。
可薇信支付出来后，很多人更喜欢用薇信支付。
就这样，直接抢走支符宝一半份额。
再到14年，薇信又推出一个王炸，就是薇信红包。
可以发电子红包拜年，大家一起抢红包。
（请记住101??????.??????网站，观看最快的章节更新）
抢到的都是实实在在的钱啊！
然后嘛，这玩意一经推出，简直毫无对手。
张晓龙更是被尊称为薇信之父。
另外，这次峰会还有小咪创始人蕾军。
不过，现在小咪还没有成立。
现在蕾军已经从金山卸任ceo，转型做天使投资人。
在圈內也是妥妥的大佬。
然后接下来，他就要创立小咪，开启“创业教父”传奇人生了。
从程式设计师到亿万富翁的创业传奇。
陆向阳这才发现，对於这次峰会，他好像真的不需要准备什么。
因为，他都还不够资格！
转而想想，能参加这样的峰会，见一见这些行业大佬，对自己来说，绝对是一次难得的学习机会。
可这个机会却是秦文豪给的。
这次电商峰会，秦文豪是作为网际网路专家学者邀请入会。
一般人或许真的理解不到，一个大学教授所拥有的能量。
尤其是社会地位。
对於普通人来说，能在大学里接触到的教授，就已经是社会顶层人物了。
尤其还是秦文豪这样的教授。
“秦教授真是我的贵人啊！”
陆向阳轻嘆一声，觉得自己的运气真的挺好。
这一刻，他都想要认义父了！
玛德！
真的一点都不亏啊！
“感嘆啥呢？是有什么事吗？”
顾一心刚洗漱出来，就听见陆向阳在感嘆！
“就秦教授唄！”
陆向阳应了一声，把秦教授提到的电商峰会给说了。
顾一心听了，也显得很激动：
“哇！那这样说，你就有可能见到马芸了吗？”
这年头，马芸可比很多大明星还要出名。
“那是……”
陆向阳点点头，刚要继续说，目光就落向顾一心胸前。
屋子里开著暖气，她就穿著单薄的睡衣，虽然身上搭著薄薄的毯子。
可她的硕大在毯子下根本掩藏不住，稍稍一动身子，就颤巍巍的晃动不已。
陆向阳只觉得呼吸又急促起来，然后慢慢靠了过去，一脸认真的看著她。
顾一心双手护在胸前，哼哼道：
“盯著我干嘛？”
陆向阳嘴角一勾，露出笑容：
“美女，有空吗？一起睡个觉啊！”
“不是才~~啊！你压到我头髮了~~~”
“骚瑞骚瑞……”
“……”
“……”
“……”
接下来两天，人事部招募的二十名地推人员也已经全部到位。
陆向阳和他们每个人都见了面。
完全是很放得开的性格，適合跑地推业务。
尤其还有七个经验丰富的销售人员，以前在英语培训公司、保险公司等做过招生、销售业务，適应性很强。
比一般的大学生好了许多，能力毋庸置疑。
只培训了两天，就把惠团网的地推模式搞得差不多了。
对於跟人打交道，还有一套完整的话术。
陆向阳觉得可以把这套话术用在地推组，进行推广。
开场怎么和人打交道，再如何切入商户入驻，都很有经验。
待到正月十五，陆向阳在茜安酒店里和团队成员过了一次元宵节。
次日一早，便开车和顾一心返回江城。
团队成员里，除了地推组，其他人也乘坐火车开始返校。
回到江城的第二天，也就是3月2號。
陆向阳就召集大家在城里公司开会。
这是开年以来，团队召开的第一次员工大会。
也將为今年的工作计划，定下调子。
首先，会议前，陆向阳宣布了公司最新版员工职级体系。
分为管理层级和专业层级，共9级。
p1到p3级都没有管理层级，对应实习生、助理、初级专员或初级工程师。
p4级为主管，对应高级专员或开发工程师。
p5级为经理，对应专家或高级编辑。
p6级为高级经理，高级工程师/主编，带领团队完成核心项目。
p7级位总监，对应资深专家，独立负责部门。
p8级为总经理，对应专业领域负责人，分管多条业务线，制定技术业务標准。
p9级为董事长/ceo，负责公司战略决策。
备註：p7级以上除了年薪，还有激励股权，年终可以分红。
紧跟著，陆向阳还公布了一份联合创始人名单：
秦文豪（p7级）、陈俊杰（p8级）、姜红顏（p7级）、乔芷熙（p5级）、王浩宇（p5级）、毛小彤（p5级），加上陆向阳（p9级），一共七个人。
整个公司架构，由陆向阳担任【柠檬科技创始人、董事长兼ceo】。
负责整体战略规划和公司方向。
秦文豪担任公司技术名誉总顾问，负责团队技术导向。
这当然是个虚职，但目的就是抱大腿。
陈俊杰担任公司法定代表人，公司总经理，全面负责公司日常运营和管理工作。
姜红顏担任公司技术研发副总经理，全面负责技术研发部。
乔芷熙担任財务部和人力资源部经理，確保公司內部行政管理和资金运作的高效。
毛小彤临时兼任担任惠团网產品与运营部经理，负责公司的市场拓展和品牌宣传工作，后期她还是將负责柠檬总编。
王昊宇担任客服品控部经理，负责客户满意度提升和把控商户服务质量。
吴刚、陈为、董强和刘晓雪升任主管，也將在各自的岗位上发挥重要作用，共同围绕用户需求，不断优化產品和服务，提升用户体验，推动公司业务的持续增长。
这份联合创始人名单的公布，不仅明確了团队成员的职级和职责，更彰显了301团队对未来的信心和决心。
而陆向阳之所以要做这一切，就是为接下来的融资做铺垫。
柠檬科技將要正式迎来融资了！
“……”
才发现，这个峰会含金量极高。
峰会全称：【2010zhong国b2c电子商务峰会】
听听这名字就知道，含金量多高。
另外会议地点，就在京都国际会议中心。
而且，此次峰会將有上百个网际网路大厂参加，三百多位嘉宾，其中就有数十个行业大佬聚会。
比如阿里的马芸，360的周红伟，网易的丁垒，佰度的李彦红，搜狐的张超阳，腾迅的张晓龙等等。
当下很多人对於张晓龙还不熟悉。
这位可是网际网路当之无愧的it大神啊！
早先的时候，九几年，张晓龙单枪匹马搞出了foxmail，直接这就是企鹅邮箱的前身。
对很多人来说，这可能就只是个普普通通的邮箱。
可后来，这位it大神又开发了一款划时代的產品——薇信。
开启手机社交的新纪元。
原来手机除了打电话，还有更加快捷方便的聊天方式。
虽然说早就有企鹅號可以聊天。
可用这玩意的大多都是年轻人，中老年人都不咋用。
直到薇信出来，最先开始也是年轻人开始使用。
可后来老年人也开始使用，而且渐渐地，发现他们用得还挺溜。
就连小朋友都能用。
可谓是老少皆宜，全民使用。
后来薇信和財付通合作，除了聊天，还可以转帐支付。
其实早在之前，支符宝就已经开启了行动支付功能，而且市场占有率还特別高。
可薇信支付出来后，很多人更喜欢用薇信支付。
就这样，直接抢走支符宝一半份额。
再到14年，薇信又推出一个王炸，就是薇信红包。
可以发电子红包拜年，大家一起抢红包。
（请记住101??????.??????网站，观看最快的章节更新）
抢到的都是实实在在的钱啊！
然后嘛，这玩意一经推出，简直毫无对手。
张晓龙更是被尊称为薇信之父。
另外，这次峰会还有小咪创始人蕾军。
不过，现在小咪还没有成立。
现在蕾军已经从金山卸任ceo，转型做天使投资人。
在圈內也是妥妥的大佬。
然后接下来，他就要创立小咪，开启“创业教父”传奇人生了。
从程式设计师到亿万富翁的创业传奇。
陆向阳这才发现，对於这次峰会，他好像真的不需要准备什么。
因为，他都还不够资格！
转而想想，能参加这样的峰会，见一见这些行业大佬，对自己来说，绝对是一次难得的学习机会。
可这个机会却是秦文豪给的。
这次电商峰会，秦文豪是作为网际网路专家学者邀请入会。
一般人或许真的理解不到，一个大学教授所拥有的能量。
尤其是社会地位。
对於普通人来说，能在大学里接触到的教授，就已经是社会顶层人物了。
尤其还是秦文豪这样的教授。
“秦教授真是我的贵人啊！”
陆向阳轻嘆一声，觉得自己的运气真的挺好。
这一刻，他都想要认义父了！
玛德！
真的一点都不亏啊！
“感嘆啥呢？是有什么事吗？”
顾一心刚洗漱出来，就听见陆向阳在感嘆！
“就秦教授唄！”
陆向阳应了一声，把秦教授提到的电商峰会给说了。
顾一心听了，也显得很激动：
“哇！那这样说，你就有可能见到马芸了吗？”
这年头，马芸可比很多大明星还要出名。
“那是……”
陆向阳点点头，刚要继续说，目光就落向顾一心胸前。
屋子里开著暖气，她就穿著单薄的睡衣，虽然身上搭著薄薄的毯子。
可她的硕大在毯子下根本掩藏不住，稍稍一动身子，就颤巍巍的晃动不已。
陆向阳只觉得呼吸又急促起来，然后慢慢靠了过去，一脸认真的看著她。
顾一心双手护在胸前，哼哼道：
“盯著我干嘛？”
陆向阳嘴角一勾，露出笑容：
“美女，有空吗？一起睡个觉啊！”
“不是才~~啊！你压到我头髮了~~~”
“骚瑞骚瑞……”
“……”
“……”
“……”
接下来两天，人事部招募的二十名地推人员也已经全部到位。
陆向阳和他们每个人都见了面。
完全是很放得开的性格，適合跑地推业务。
尤其还有七个经验丰富的销售人员，以前在英语培训公司、保险公司等做过招生、销售业务，適应性很强。
比一般的大学生好了许多，能力毋庸置疑。
只培训了两天，就把惠团网的地推模式搞得差不多了。
对於跟人打交道，还有一套完整的话术。
陆向阳觉得可以把这套话术用在地推组，进行推广。
开场怎么和人打交道，再如何切入商户入驻，都很有经验。
待到正月十五，陆向阳在茜安酒店里和团队成员过了一次元宵节。
次日一早，便开车和顾一心返回江城。
团队成员里，除了地推组，其他人也乘坐火车开始返校。
回到江城的第二天，也就是3月2號。
陆向阳就召集大家在城里公司开会。
这是开年以来，团队召开的第一次员工大会。
也將为今年的工作计划，定下调子。
首先，会议前，陆向阳宣布了公司最新版员工职级体系。
分为管理层级和专业层级，共9级。
p1到p3级都没有管理层级，对应实习生、助理、初级专员或初级工程师。
p4级为主管，对应高级专员或开发工程师。
p5级为经理，对应专家或高级编辑。
p6级为高级经理，高级工程师/主编，带领团队完成核心项目。
p7级位总监，对应资深专家，独立负责部门。
p8级为总经理，对应专业领域负责人，分管多条业务线，制定技术业务標准。
p9级为董事长/ceo，负责公司战略决策。
备註：p7级以上除了年薪，还有激励股权，年终可以分红。
紧跟著，陆向阳还公布了一份联合创始人名单：
秦文豪（p7级）、陈俊杰（p8级）、姜红顏（p7级）、乔芷熙（p5级）、王浩宇（p5级）、毛小彤（p5级），加上陆向阳（p9级），一共七个人。
整个公司架构，由陆向阳担任【柠檬科技创始人、董事长兼ceo】。
负责整体战略规划和公司方向。
秦文豪担任公司技术名誉总顾问，负责团队技术导向。
这当然是个虚职，但目的就是抱大腿。
陈俊杰担任公司法定代表人，公司总经理，全面负责公司日常运营和管理工作。
姜红顏担任公司技术研发副总经理，全面负责技术研发部。
乔芷熙担任財务部和人力资源部经理，確保公司內部行政管理和资金运作的高效。
毛小彤临时兼任担任惠团网產品与运营部经理，负责公司的市场拓展和品牌宣传工作，后期她还是將负责柠檬总编。
王昊宇担任客服品控部经理，负责客户满意度提升和把控商户服务质量。
吴刚、陈为、董强和刘晓雪升任主管，也將在各自的岗位上发挥重要作用，共同围绕用户需求，不断优化產品和服务，提升用户体验，推动公司业务的持续增长。
这份联合创始人名单的公布，不仅明確了团队成员的职级和职责，更彰显了301团队对未来的信心和决心。
而陆向阳之所以要做这一切，就是为接下来的融资做铺垫。
柠檬科技將要正式迎来融资了！
“……”