第980章四年之内,冲入内存全球三强！

拍抖音：重生打造美女网红天团瑶瑶灵仙加入书签

长江存储第二大股东是国资楚江高科，他家也是思雨控股的六股东； 其任派的董事刘主任是典型的国资干部，穿着白衬衣+行政灰夹克，一看就是体制内的人。 他轻咳一声，缓和僵硬的气氛，和颜悦色问： “司总，您的消息来源方便透露吗？情报可信度高吗？” 司雨彬彬有礼道： “刘主任，一位是丑鹰头部投资集团董事长，一位是硅谷头部科技高管，和丑鹰政府高层很密切，具体名字不方便透露。” “他们和我沟通的信息，算是智囊团的猜测行为吧，我觉得，咱们不可不防。” 司雨说的东西，其实大家都有预料和猜测。 毕竟，丑鹰从对华伟开始，今年连续加码制裁，越来越多的芯片企业被纳入打击范围，谁敢保证明天不轮到其他企业。 但大家多少心存侥幸。 更没想到，丑鹰敢命令欧盟的企业，以牺牲别家的利益为代价对华国搞制裁。 司雨的话语，撕开大家心里的侥幸，直面淋漓的鲜血，面对可能出现的残酷现实。 引起高度关注和重视——后果太严重了，不可不防。 大家都知道，司雨一直对丑鹰方面“料敌从宽”，他是这么说的，也是这么做的。 上个月，思雨控股旗下的“思珩智算”，豪掷200亿人民币，在英伟达买下海量算力卡。 这正是他预判未来前景不妙的提前“囤货”之举。 想到EGG在丑鹰的深耕，他多半是发现了什么，绝非空口白话，无风不起浪。 刘主任亲眼看着思雨文化从小卡拉米发展成楚江最牛民企，对司雨已有迷之自信。 简单讨论二十分钟后，他第一个表态： “我赞同司总的提议，多买点光刻机总是好的，哪怕制裁不落地也不会浪费。” “如果不买，万一制裁落地，那我们就举步维艰麻烦大了。” 是这个理。万一没有制裁，也就浪费加急费而已。 顺理成章来到第二个议题：华伟和荣耀联手的对口扶持。 他俩承诺，将派出大批国内最顶尖的存储芯片专家，来到长江存储定点扶持。 重点解决光刻机的维保，和手机内存芯片的适配、良品率、产能爬坡等技术问题。 它俩将在中低端手机上，包圆长江存储的产能。 长江存储买的光刻机，哪怕没有制裁，也不会浪费。 这相当于深度切入长江存储的手机内存业务，定向攻克内存芯片的痛点。 等有成果那一天，长江存储必须优先贡献华伟、荣耀的产能。 其实，华伟一直对长江存储有扶持，有一个项目组定点在这边工作。 但在司雨的督促下，扶持力度将大大加码，务必要攻克内存难关，彻底解决内存涨价的难题。 “各位领导，荣耀、华伟希望和长江存储联手，在四年之内，实现中高端手机内存的全面国产化。” “我们提供人才专家、提供订单，你们无须担心销路，埋头搞研发和生产就行。” “如果你们有资金困难，这批光刻机预算和新增的研发经费，思雨控股可以定向增发投资全部承接。” “你们的目标只有一个：四年之内，冲入内存全球三强！” 司雨高亢的话语，飘荡在会议室里和领导们心头，熠熠生辉，久久不息。 这就是华国最牛逼的年轻企业家，气场无比强大，目标直指全球前三。 在场有一半领导的年纪是他的一倍，好多人的子女都比他大。 他们看着司雨，瞠目结舌，心惊胆颤，震惊不已。 这是年轻人特有的骄傲和自信，排除万难，想人不敢想，也只有他敢说这种“彪话”。 司雨的本意，是想解决荣耀手机的内存供应链问题。 如果真能解决，长江存储的产能，会被华伟荣耀包圆，根本没有多余产能给其他国产手机厂商，他们只能用海外的高价内存。 光一个内存芯片，就占到总成本的15%-40%。 可想而知，他俩在手机成本方面有多大优势。 如果内存不经历涨价潮还好，一旦涨价，将带来碾压性的成本优势。 这个本意是私心的举动，会自然惠泽到华国整个内存供应链。 等产能上来后，大家都能讨到好，彻底解决内存被卡脖子的问题。 上一世，这是华伟带头做的事情，以点带面，带动华国科技企业向歪果仁发起冲锋。 这个世界里，司雨不才，也要尝试当带头大哥。 不能辜负网友们“我二弟天下无敌”的赞美吧。 创新事业群负责AI、机器人领域； 荣耀负责手机、半导体。 用长江存储做第一家当试点，用长鑫存储当第二家，慢慢由点及面，带动整个手机产业链发展。 司雨目前能力有限，只能这样慢慢起步。 毕竟，他的实力，特别是思雨控股的科研实力，暂时还不能像华伟那样牛逼。 这个世界里，凭空多出“第二家华伟”，必将取得比前世更光彩夺目的成果，将彻底改变华国核心科技和AI产业的进程。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 这场高层会议，一直开到晚上六点半，取得丰硕成果。 司雨预想的由思雨控股定向增投的好意，被大股东们婉拒。 他们有钱，有很多很多钱。 长存的大股东是楚江最大的国资基金，二股东是国家集成电路投资，都是国家级的产业基金。 在华国，最有钱的永远是国资。 他们只是没有司雨的眼界、远见和决心。 被司雨一针见血点破后，只要下定决心，区区33亿，洒洒水而已，手指缝里漏一点就有了。 会议当即决定： 用最快速度下单10台主力DAU光刻机，连同产线上的6台，支付加急费用，确保交付优先级。 产线上已付款的6台预计能3个月后交付，第二批要6-8个月，可支撑每月12万片晶圆的产能规模。 同时，会议明确了五大核心应对举措，全方位防范海外断供风险。 第一，战略性囤积上游原材料，确保供应链多元化。 再次豪掷40亿元，用于核心原材料囤积，重点覆盖光刻胶、光刻气体、硅片、靶材、光刻胶剥离液等关键物料； 储备量确保满足24个月的满负荷生产需求。 第二，核心设备维保与备件储备。 成立专项维保团队，联合华伟、荣耀的技术专家，与阿斯麦尔现有在华技术人员建立隐秘对接机制，提前学习核心维保技术。 同步启动备件囤积计划，投入12亿元，批量采购光刻机核心备件，确保每台设备都有1套关键备件冗余。 第三，人才储备与技术自研突破。 投入8亿元，设立专项人才培养基金，定向引进海外半导体设备研发、光刻技术领域的高端人才，优先引进欧洲、日韩籍技术专家。 联合华伟、荣耀的研发团队，组建光刻技术联合实验室，重点攻关DUV光刻机的国产化适配、工艺优化，以及14nm及以下存储芯片的光刻制程技术。 第四，产能优化与产品结构调整..... 重点解决内存芯片的良品率问题，缩短产能爬坡周期依托华伟、荣耀的订单保障，快速消化产能...... 第五，相当重要的一项： 华伟、荣耀的对口扶持合作将正式落地，三方签订战略合作协议。 他俩将在1个月内联合派出150名技术专家入驻长江存储，组建专项技术团队，重点解决光刻机维保、存储芯片适配等痛点； 同时明确，他俩将包圆长江存储未来4年90%的中低端手机内存产能； 仅释放10%产能用于满足国内其他合作厂商的需求——做个样子，免得有非议。 这场会议，决定长江存储将投出93亿资金，应对司雨所说的可能降临的科技封锁。 散会时，夜色已浓，会议室的灯光映着每一位领导凝重却坚定的脸庞。 这场科技封锁战争，没有退路可言，唯战而已。 司雨走出会议室时心神俱疲，精神却相当亢奋。 他再一次改写了华国科技路线的进程。 从收购荣耀，到说服任总和华伟，到说服长江存储，这一步步走的，顺利而艰难。 150名定点扶持的专家，华伟要出135人，荣耀仅仅象征性派出15人。 领导们都相当有魄力，看清形势后，毫不犹豫掏出93亿。 长江存储的动作，势必影响长鑫存储，改天会依样画葫芦再去定点扶持一次。 那是华伟荣耀供应链总裁的事情了，解决内存供应链难题，是他们的本职工作。 散会后，趁商务晚宴的时间，大家继续落实一系列事情。 跟随司雨来的四位高管，明天将定点驻守在这边几天，敲定落实协议。 司雨的任务顺便完成，交给他们接手...... 晚上十点半，司雨来到大露露的小金屋，洗好澡等她。 白静去了京城学表演，周春蕊在安徽开专场，大屁股在魔城开国际汽车展览会当嘉宾，她运气好，可以独享霸总好几天。 晚上11点，大露露提前下播，欢天喜地回来了。 司雨火气很大，和姐姐在深城的四天，都是隔靴搔痒，没有真刀真枪。 她一见司雨就跳到他身上用洗面奶，他哪受得住，当即把她丢在床上，想先来一场球赛解解渴。 她却调皮的翻下床，非要先去洗澡，说要给他一个大惊喜。 这小妮子花样多到出奇，如她所说，每次都给他大惊喜； 上次是视觉效果爆棚的链子，这次不知道是啥。 答案在她洗完澡爬上床后揭晓：她做了高端女人护理项目，V区美容。 她第一次做女士美容项目，如此小众，如此贴心。 “霸霸，好不好看？” 她幼态的小圆脸蛋羞红到滴血，眸子里却闪烁着兴奋和期待； 声音软糯甜美，飘进司雨的耳朵，如羽毛一样挠动他的心房，让他体温急速升高，口干舌燥。 何止好看，还挺.......这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 司雨一觉睡到11点，直到梳洗完毕她都没有醒来。 昨夜雨骤风疏，把她折腾惨了。 幸亏她花样多，才堪堪对付过去，喝了不少白粥果腹。 没有打扰她，来到公司茶水间吃完午餐，喊上新上任的张锡和鲁明银、江凡，小范围讨研发工程师的招聘和组织架构改组的事情。 荣耀的研发部门、剪映AI、思珩智算、深度求索、春雨科技，这五家科技向子公司，都要大规模招聘研发工程师。 司雨要求，一定要国内顶级高手，并对海外同领域人才展开专项招聘。 目标：一年内，新增2万名高级研发。 听起来很多，实则算不了什么。 荣耀距离19年的巅峰期，流失了3500名员工，主要是研发岗和渠道岗。 司雨接手荣耀，要大干、快干、猛干，给赵明的研发经费不设上限，两年不要求盈利，全部营收都砸到研发上。 不够的话，集团还能继续支持。 光荣耀这边，仅稳住目前的手机线、智能穿戴、平板这类传统业务，就要5000人。 按司雨的设想，要做消费电子全家桶，产品要扩张到台式电脑、显示屏、家电、清洁设备等等领域。 所有消费电子产品，无所不包，凡是有竞争力的产品，都可以考虑上项目。 司雨可不想做和大米一样的所谓“生态链整合”和OEM模式。 一定要有自己的核心竞争力，最好有自建工厂，生产关键设备。 苏州的追觅科技就不错，用的正是司雨喜欢的模式。 随便一算，光荣耀就要1万名研发打底。 荣耀的研发算中高端，其他四家则全是高级研发，只要高手。 无论搞什么研发，核心就两项：人才和经费。 说到底，其实就是经费，有钱能使鬼推磨。 从大厂挖，从海外挖，从大学实验室挖。 特别是从华伟出来的高级人才，优先入列。 华伟有个常人不知道也无法理解的怪规矩： 不论是什么高级人才，终生只有一次简历入库的机会。 意思是： 只要你投过一次华伟，没有聘用上，那终生都没有第二次应聘的机会。 无论时间、无论部门、无论岗位，无论是哪个高级人才......喜欢拍抖音：重生打造美女网红天团请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)拍抖音：重生打造美女网红天团七八小说更新速度全网最快。

第980章四年之内,冲入内存全球三强！

天灾信使

那年华娱

青山

八小时工作制的朝廷鹰犬

我成为阴司之后,全球恐怖降临了

创业系神豪：我要供养百万员工！

第980章 四年之内,冲入内存全球三强！

天灾信使

那年华娱

青山

八小时工作制的朝廷鹰犬

我成为阴司之后,全球恐怖降临了

创业系神豪：我要供养百万员工！

第980章四年之内,冲入内存全球三强！